各位老铁们好，相信很多人对保险公司团险业务规律都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于保险公司团险业务规律以及保险公司团险业务规律总结的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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团险的保费收取和个险保费收取有什么不同，保险公司可以按百分之多少给业务员提成
团险的保费主要和团体规模有关系，费率较灵活；个险保费一般很标准化。
二者的缴费方式都可以分成趸交和期交。团险的客户经理因为有固定底薪和五险一金等福利保障，属保险公司内勤编制，所以提成低；个险的客户经理没有固定底薪，也不享受其他福利，所以提成很高，一般为20%。团险业务是什么
团险业务是指保险公司向团体或组织提供的保险服务，包括团体人身保险、团体财产保险、团体意外伤害保险等。团险业务的特点是保险人和被保险人之间的关系是集体关系，保险费率相对较低，保障范围广，适合于大规模的团体或组织。团险业务通常由保险公司与企业、团体或组织签订保险合同，由企业或组织为其员工或成员购买保险，以保障其在工作或生活中可能遇到的风险。
团体保险业务启动方案
这可太复杂了，10分真不够说的
不知道你们是做财产险还是寿险的。
拿我们团体寿险为例：
首先是意外卡单产品，这是敲门砖，将你公司的优势卡单产品总结出一个清晰的文本，向客户推荐，然后在详细了解客户的情况了解客户的需求是什么。
在每年的年底和年初是做团体意外险和团体补充医疗的黄金时期，这期间一定要多联系企业。
年金产品：年金产品的市场空间很大，你需要进行不同的市场定位，比如专门针对喜欢存款的老年人制定的年金政策、针对效益较好的企业制定的年金政策。
需要强调的是，业务员需要对每个产品都有清晰的认识，了解每个产品的客户群，因为团险的客户都是企业人士，他们往往都在税务、人事政策方面比业务员还精通，所以在国家政策方面的培训绝对不能少，业务员的语言组织和谈吐举止都要专业，这样才能赢得客户的信任。
还有一点，团体保险和个险不同，不论是费率还是政策都非常灵活，在谈一些金额较大的业务时一定多和客户和上级领导讨论，团险的原则就是：做事要灵活！思路要清晰。
太深的东西不能在这上面讲，祝你工作顺利吧！
寿险的团险工作如何搞
团险部主要是开拓团体业务的部门，这个部门里的人数不多，但个个能征善战，交际能力强，主要向厂矿、企业、单位、学校等特定团体销售短期或极短期型（一年及一年以下保障时限的）保险，除固定薪水外，大量薪酬与销售绩效挂靠。
好了，关于保险公司团险业务规律和保险公司团险业务规律总结的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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