首先是DeFi,然后是NFT,现在是DAO。
如果你在读这篇文章,你会非常早就知道新的。 我们相信169的DAO (根据深度DAO )今天存在的只是密码货币下一章中出现的海洋中的水滴。 这些DAO开创了可能取代所有形式的企业、政府和人类组织的革命性治理模式的先例。什么是[ xy 002 ] [ xy001 ]道? DAO代表是前往中央自治团体,以共同目的为中心形成的加密母语团体。 这些团体通常需要根据特定目标/任务筹集资金并进行投资,但并非总是如此。
DAO的用例是无限的,并且还在继续发展。 这些范围不一,从令牌门Discord服务,也就是炮友,其中a16z最近投资的,纯社交平台到纯投资驱动平台例如,MetaCartel风险投资公司. PleasrDAO就是另一个有趣的例子。社会和艺术收藏的混合体随着时间的推移获得了具有文化意义的数字艺术作品。 以下是显示2021年DAO结构的市场地图。
[ xy001 ]考虑到coin 98 analytics策划的2021道景象用例的多样性和新道的出现速度,市场参与者和观察者仍然难以理解道的真正含义。
因此,我们认为阐明达沃的基本原理,展示其与传统组织的区别,并为如何应对这场革命性的浪潮提供指导是有用的。
DAO治理模式,解释DAO最简单的方法是从首字母缩略词开始。 首先,这意味着DAO是自主的,是通过智能合约运营的组织。 这些智能合约是DAO早期开发人员同意并保存在块链中的自动执行代码行。 在与招聘、报酬分配以及通常在组织内发现的其他官僚主义和重要问题相关的情况下,它们使组织能够自我维持。
接下来与传统组织不同,决策不是由首席执行官或高级管理层做出,而是集体做出。 事实上,根据DAO的说法,拥有一个或一定数量的DAO本地令牌的成员可以就智能约定的变更、提案、投资想法等进行投票可以发展和壮大DAO。 值得注意的是,成员可以享有的访问方法、经济权利和治理权利因DAO而异。
DAO的成员资格采用DAO本地令牌的所有权格式。 加入所需的令牌数量因DAO而异。 可以在发布日或发布日后购买令牌,也可以接受这些令牌并做出贡献。 这也取决于道。 虽然DAO一般以向所有人开放而闻名但是,小的DAO和大的协议DAO获得了更多的许可证。 在这种情况下,拥有令牌是不够的,还需要书面申请和其他成员的邀请。 加入
DAO后,具有Dao的本地令牌可以提供不同的好处从投票权到分享组织利益。 如果对该令牌的需求增长满足硬供应上限,成员还可以从令牌的整体上升中获益。
通常,作为金融服务平台的大协议DAO (,如BitDAO和COMP等贷款平台,令牌所有权在费用和分配相关问题上解锁投票权。 成员主要通过质押他们的令牌和为协议提供流动性来获得奖励。 在大型道的其他情况下,治理令牌可能提供更多的治理权,但没有内在的货币价值。 例如,这是本例中Aavegotchi的本机令牌GHST。
用小道(500人以下)成员资格通常包括为达道的工作。 除了投票权之外,成员还可以获得令牌、令牌回报、预先确定的国库和/或Ether、Dai、Cash等加密货币的份额,以换取他们的贡献。 对于DAO的投资,特别是老挝、MetaCartel风险投资公司等收藏家DAO、PleasrDAO等。 其中有例如卡特尔的风险投资公司,如果他们想留在达沃,要求成员继续参与管理责任、尽职调查、建议和投资投票。 成为
成员后,有权获得投票权。 这在道之间有很大的区别。 投票的最低要求可能是拥有DAO的本地令牌之一、预定数量的令牌或总供应量阈值(例如,名词1 o )。 如果提案被提出并投票通过,验证提案所需的法定人数也不同、如10%法定人数、20%法定人数、50%法定人数,如老挝等。 [ xy 002 ] [ xy001 ]道模型如何成为人类组织的范式? 这种模式具有革命性,通过两种方式构成了人类组织的范式转变。 首先,网络用户有史以来第一次可以在信任的环境中集体创造和交换价值。 这个环境就是区块链。 区块链技术首先为DeFi提供动力,其次是不可替代的令牌,目前为群体创造了集体工作的空间。 实际上,因为所有的金融交易和规则都记录在区块链中,所以不需要让第三方参与金融交易。 这将使DAO独立于政府机构。 因为区块链是第三方。
其次,与其他形式的组织不同,DAO有更强的激励机制。 如果成员受到投票权的激励,投票权可能会反过来影响他们收到的费用和奖励。 此外,他们还可获得通过令牌、令牌回购或加密货币产生的利润份额。 传统的Web2平台诞生以来,用户创造的大部分价值都体现在平台上更具体地说,是他们的创始人/首席执行官所占。 在DAO设置的新格局中,其他成员现在可以获得部分创造性价值。 而且,具体转换的方法取决于各道有经济和投票权的特殊性。 总体来说,据说这种利害关系的一致性会促进各成员做出最高的贡献,使组织更有效率。
简化传统组织和道达尔公司关系模型的潜在限制
但是,使道达尔从根本上优于传统组织的相同特征也可能是导致漏洞的原因。 依赖于不需要可靠性和透明度的区块链技术但是,它允许包括潜在黑客在内的所有人访问代码。 2016年的Sado黑客就是一个完美的例子。 在此期间,黑客利用了代码错误。
同样,道不应被当局或政府关闭,由于依赖于作为第三方的区块链,这一事实很可能很快引起监管机构的注意。
再加上缺乏垂直性,决策时间长。 尽管如此,我看到了在DAO的代理投票的出现,这可以使治理更有效率和效果。 更常见的是,DAO的结构越来越多,包括代表、子团队和专业高管。
实际上,DAO模型本身是有限的,并不适用于所有类型的组织。 我不知道它会在多大程度上破坏一切形式的人际协调,但有一点是确实——中出现了越来越多的DAO,而且速度很快。
我理解了接触这场革命性浪潮的DAO的基本模型而且,我热衷于了解这个新趋势。 你可能想知道。 我怎么参加? 快速的答案是获得母语令牌并加入Sadao。 根据DAO的说法,必须在发布日期或之后购买一个或多个DAO。 某些DAO可能会向活动参与者赠送令牌。 但是,一些DAO成功了,其他DAO做不好。 因此,在参与之前,彻底调查项目、成员的质量,分析如何在DAO中获得/价值是很重要的。 这个领域还比较新此外,虽然尚未建立评估DAO的指标,但以下是推动质量成员资格和DAO价值的几个因素。
[ xy001 ]达沃价值驱动因素了解成员在达沃中的贡献是重要的,有效的激励机制也是如此。 通常,治理、贡献奖励或利润份额鼓励成员为DAO工作并积极参与治理。 这反过来会使组织更有效率。另一种看法是,令牌的二级市场价值会随着DAO的更成功而增加。 DAO越来越成功会引起其他市场观察者的注意他们想抓住道达尔的创意/货币出口、国库投票权等优势。 因此,道的令牌会上升。 当现代货币升值时,成员将被激励去做更多的工作,继续推动达沃的成功和代币的价值。 因此,我们可以预料到从长远来看,为贡献者提供一致激励的DAO可能比其他DAO更好。 成员通过他们的工作/贡献获得的报酬越多,道奥的价值就越高。
高选民参与度的道的价值不仅由每个成员的工作驱动,也由积极参与治理驱动,从而使组织能够不断适应和成长。 拥有投票权并不一定意味着成员投票。 考虑到提交提案的所有选民参与率,可以衡量成员参与决策的程度。 也可以加深道。 [ xy 002 ] [ xy001 ]道的规模越小,该指标的相关性越大。 可以看出,最大的DAO通常参与率很低。 其背后的原因主要是大规模的协议道,其中集体决策目前仅限于边缘问题。
[ xy001 ]选民参与比例这是总体选民参与比例,但通过识别从财政部收到最多令牌的地址,可以更具体地看到Dao的主要贡献者。 这表明哪些成员因其贡献获得了最多的报酬。
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Dao领域的知名人物。 这表明DAO引起了这一领域专家的关注。 以下几个名称:
DAO领域前7位杰出贡献者的项目仍在继续
如果有出色的激励并有积极的贡献,DAO必须始终如一地提供项目和方案。 定期推进项目的DAO通常是集体参与、执行能力、长期价值上升潜力的好指标。
一个完美的例子是,自从PleasrDAO .于去年3月首次购买Uniswap V3 NFT以来,DAO购买并细分了Doge Meme NFT,获得了武当家CD,并在纽约为会员组织了独家活动。
一致的交付反过来推动了DAO令牌的价值增加加入DAO的动机,刺激参与,再次反馈到有效的配送。
结论总之,DAO标志着加密历史的新篇章。 虽然不知道会在多大程度上破坏一切形式的人类组织,但事实证明,DAO治理模型在本地社区加密中尤其成功。 这需要超越传统的组织,使互联网用户能够在信任的环境中集体创造和交换价值,并奖励创造的价值。 这种新的治理模式本来就面临着易受攻击等挑战但是,会继续繁荣下去。 今天,道只有169个。 有一天,有几万人。 现在是加入革命浪潮,参加其中一个或多个道的最佳时机。