自主择业后再次找工作的情况如何？这个没有具体的统计数据，虽然退役部门在会做一些统计，但具个人了解并不准确。退役部门基本上是以方面或电话的形式询问，不少战友为了“面子”，明明没有工作却回答有。而退役部门基本也不会做真实性调查。另外就是再找工作的定义，对于个体创业的情况算不算再找工作，而不是特指但各类部门企业上班的？
鉴于此，只能以接触和了解的情况为例说明。个人目前能接触到的自主择业人员大约有三分之二的人有再找工作，这里是广义概念的，除了上班，还包括投资，个人创业有持续两年以上的。如果仅限于上班的，绝对不超过一半。这已经是很大比例了。因为个人生活的城市比较发达，就业创业机会多，另外，城市生活成本也高，单靠自主择业金很难坚持一家人的生活，逼迫个人得再找第二职业增加收入。而在一些三四线城市尤其县城，有不少战友是直接躺平养老的。
主要有以下集中情况：
第一，个人创业成本增加，创业难度大，这是不争的实事。自主择业人员基本部队服役超20年，地方的变化太快了，没有好的资源和人脉，个人创业者不说十有八九、至少五六以失败为结局！
第二，关于再就业的情况，上面说了自主人服役基本超20年，出来大都40多岁了。除了年纪，技术经验专业都比不了社会大学生。而且，很多单位35一下就不要了。
第三，降低条件的工作如何？比如当保安，协管、垃圾分类人员或者开滴滴、当外卖手？目前个人知道的，竟有一个自主人在一个医院车场看车，开滴滴的可能有但没听说。至于保安、协管、垃圾分类外卖骑手等，还没有听到战友从事这个的。
一个是工资待遇低，还有就是拉不下面子，比如说协管，那里可以转业军人大本营，当了协管如何于当初的战友处理关系，还有外面骑手，被转业安置公安的下属拦住了尴尬不。至于保安、垃圾分类人员更不挨说了。还真是拉不下面子。因为主择业金虽然不足以你赋予，但管得住基本的温饱让很多自主人有了不为五斗米折腰的底气。说白了拉不下面子。至于下面的县城，尤其有些地区择业金基本可以过小康了，何必再“奔”？
不知道其它地方的战友什么情况？
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