随着社会经济的发展，越来越多人的眼光不再局限于当下，而是学会了为个人的将来考虑，那些没有固定工作单位的人，都提早开始为自己缴纳养老保险。这是大势所趋，相关部门也着力保障大家的合法权益，最明显的一点就是规定公司和企业，不管是民营的还是公办的，都有为劳动者定期缴纳城镇职工养老保险的义务。我们都知道女职工、女干部、男性在达到50岁、55岁、60岁时，灵活就业人员也差不多是这个年龄，就能从岗位上退下来。若在此之前，缴纳了至少15年的养老保险，退休后就可以按时按量领取养老金。
不过我国的养老保险，向来遵循多缴多得的原则，第一个多指的是缴费年限长、每年的缴费基准高，第二个多就是到手的养老金多。所以在能力允许的情况下，很多人都尽可能地在多缴，但由于不平衡已然成为我国经济发展的最明显特点，因此各地也有一部分收入不足的人，在实在负担不起的情况下，会选择最低基数缴纳15年。那么问题来了，这部分人退休后能领到多少养老金？让我们来分情况讨论一下：
第一，城乡居民养老保险
这里先来说一件事情，那就是由个人全额缴纳的城乡居民养老保险，整体的待遇没有城镇职工的好。前者的缴费档次相对多一些，一般共有12个档次，100元到1000元，每增加100元为一个档次，剩下两档分别是1500元和2000元。当然因为各地经济发展的水平不同，这12个档次也不是固定的，一般呈现逐渐增长的趋势。值得肯定的是，很多地方因为经济发展速度比较快的原因，已然取消了100元这一最低档，不过相关部门也会给予大家一定的补助，具体的档次从几十元到几百元不等。
当然家庭条件比较困难的人，可以向当地政府申请相应的补助，一般符合条件的人都能通过。全国城乡居民养老金的组成有两部分，其一是个人账户养老金，其二是基础养老金，前者的计算公式为个人账户余额÷139（60岁退休的计发月数），若地方最低缴费标准为300元，缴费15年，个人账户养老金不到36元；基础养老金是固定的，比如贵州为113元，二者相加每月可领149元。
第二，城镇职工养老保险
职工养老金一般由两部分组成，即个人账户养老金和基础养老金，前者为个人账户余额÷计发月数（60岁退休为139个月，55岁退休为170个月）；后者为所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。就拿热门城市山东来看，在山东按最低缴费标准缴纳职工养老保险，缴费满15年，60岁能领取到的个人账户养老金=11462÷139≈82元；基础养老金=7182.5（1+0.6）÷2×15×1%=862元，二者相加为944元。从以上情况我们不难看出，按照最低标准缴纳，不管是城乡居民还是城镇职工，按照最低标准缴纳的话，个人的晚年生活还是难以保障的。
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