日前
宝鸡市支持制造业高质量发展
“1+5+N”系列政策
出台
1 《宝鸡市坚定不移做强工业行动方案》
5 《宝鸡市促进制造业高质量发展若干政策》，包括科技创新、人才引育、企业培育、品牌建设、金融支持5个方面的政策措施
N 全市13个重点产业链提升三年行动计划
今天
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“5”
宝鸡市促进制造业
高质量发展若干政策
01
对新认定的国家级、省级技术创新中心、企业技术中心、工程研究中心、重点实验室、共性技术研发平台，分别给予国家级100万元、省级50万元一次性建设资金后补助。
对新认定的国家、省级科技企业孵化器、众创空间，分别给予国家级30万元、省级20万元一次性建设资金后补助。
02
对首次认定的国家高新技术企业给予10万元一次性科研项目经费后补助，重新认定的给予5万元一次性科研项目经费后补助。
对连续3年入库的国家科技型中小企业，给予5万元一次性科研项目经费后补助。
对首次入选国家、省级瞪羚企业榜单的企业，分别给予50万元、30万元一次性科研项目经费后补助。
03
对实施国家、省级重大科技项目的企业，按照项目经费拨款额的15%和10%，给予项目经费配套后补助，单个项目最高经费配套后补助不超过100万元。
当年同时列入国家、省级重大科技项目计划的同一个项目，按国家级项目经费拨款额给予项目经费配套后补助。
对享受研发费用加计扣除，且研发经费投入较上年增长100万元 (含)以上的企业，按增加部分的10%给予一次性科研项目经费后补助，最高不超过100万元。
04
对获得国家、省级科学技术奖的项目，按照1:1的比例给予第一完成单位一次性科研项目经费后补助。
对当年在我市进行技术合同登记的单位，技术合同经陕西省技术合同登记处认定，按照技术交易金额的1%给予登记方一次性科研项目经费后补助，单个项目补助不超过10万元，单个单位年度补助不超过50万元。
01
对工业企业全职引进或自主培养的A类、B类、C类人才（分类目录见附件），分别给予100万元、30万元、20万元的住房生活补助（分5年等额发放）。
02
对工业企业招用并签订3年以上劳动合同的第一批次理工科类本科生、硕士研究生，分别给予3万元、6万元的住房生活补助（分3年等额发放）。以上人员在职取得国家教育行政主管部门认可的更高层次学历，毕业后仍留在原企业工作的，给予学费50%的资助。
03
对工业企业通过项目合作、兼职聘用、课题研究、技术咨询等方式柔性引进的人才（团队），按所付薪酬的30%给予用人单位补助（单人或团队最高20万元），同一企业每年最高可享受50万元。
04
对工业企业招用并签订3年以上劳动合同的高级技师、技师、高级工，分别给予1万元、0.8万元、0.5万元的一次性生活补助。
05
对年度内向本地工业企业新介绍（输送）中级工以上技能人才达到200名、300名、500名，且稳定就业1年以上的人力资源服务机构（劳务派遣机构、职业院校、技工院校），分别给予5万元、8万元、10万元的一次性招工奖励。
06
工业企业全职引进（招用）A类、B类、C类人才，第一批次理工科类本科生、硕士研究生，以及高级工以上技能人才，给予用人单位1年内实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费50%社会保险补贴。
07
各类人才来宝鸡创办的工业企业，年主营业务收入首次达到500万元、1000万元、1500万元的，分别给予5万元、10万元、15万元的一次性奖励。
08
对符合条件的企业人才或在宝鸡创办企业的人才发放 “宝鸡优才卡”，持卡人员按规定在直系亲属入学、配偶就业、医疗保健、交通旅游等方面享受相关优惠政策。
01
对新入规纳统企业，省市政策叠加，每户给予20万元奖励。
02
对新认定的省级“专精特新”中小企业，每户给予15万元奖励；新认定的国家级专精特新“小巨人”企业，每户给予30万元奖励。
03
对上年产值首次达到10亿元、30亿元、50亿元、80亿元和100亿元的工业企业，每户分别给予10万元、30万元、50万元、80万元和100万元的奖励。
04
对新认定的国家级制造业单项冠军和省级制造业单项冠军企业，每户分别给予80万元和30万元奖励。
05
对新认定的省级绿色工厂、智能制造类示范项目，每户分别给予20万元奖励。
对新认定的国家级绿色工厂、智能制造类示范项目、“两化融合”贯标（含DCMM贯标）认证企业，每户分别给予30万元奖励。
06
对在上交所、深交所、北交所上市的企业，每户给予500万元补助；对在香港交易所上市的企业，每户给予200万元补助；对首次在全国中小企业股份转让系统挂牌的企业, 每户给予30万元补助；对首次在陕西股权交易中心交易板、科技创新专板挂牌的企业，每户给予10万元补助。
07
根据企业税收、产值、重点项目、产业链带动等主要指标，定期按照相关规定程序评选工业发展“贡献奖”“突出贡献奖”，每户分别给予20万元、50万元奖励，奖金用于奖励企业领导班子；评选工业发展“突出贡献企业家”，颁发荣誉证书。
01
对我市首次获得“中国质量奖”的组织、单位或个人给予一次性奖励200万元；对首次获得“中国质量奖提名奖”的组织、单位或个人给予一次性奖励100万元；对首次获得“陕西质量奖”的组织、单位或个人给予一次性奖励100万元；对首次获得“陕西质量奖提名奖”的组织、单位或个人给予一次性奖励50万元。
02
对获得国家认定的质量标杆企业市级给予每户50万元的资金奖励，对获得省上认定的质量标杆企业和品牌培育示范企业市级给予每户20万元的资金奖励。
03
对标准主要起草单位主导（主持）一项国际标准并发布的给予资金奖励50万元；主导（主持）一项国家标准并发 布的给予资金奖励30万元；主导（主持）一项行业标准并发布的给予资金奖励20万元；主导（主持）一项省级地方标准并发布的给予资金奖励10万元。
对获得中国标准创新贡献奖的单位资金奖励50万元；获得陕西省标准创新贡献奖的单位资金奖励30万元。
04
对新获得“中国驰名商标”认定保护的商标，每件商标奖励权利人20万元；对获得“陕西好商标”称号的商标，每件商标奖励权利人10万元。
对获得中国专利金奖、专利银奖和专利优秀奖的企业，分别给予资金奖励30万元、20万元和10万元；获得陕西省专利一等奖、二等奖、优秀奖的企业，分别给予资金奖励15万元、10万元和5万元；对新认定的国家知识产权示范企业和优势企业分别给予资金奖励20万元和10万元；对新认定的陕西省知识产权示范和优势企业分别给予资金奖励10万元和5万元；对首次通过知识产权管理规范贯标认证的企业给予10万元补助。
01
市政府与金融机构合作，实行名单制管理，针对“瞪羚企业”、专精特新“小巨人”企业等优质企业，单户企业提供1000万元以下、3年期限的信用贷款，一次授信、循环使用、随借随还。
02
对优质企业，政府产业基金主动介入后，银行机构按照政府产业基金数额提供5倍以内、2000万元以下、3年期限的信用贷款，实现投贷联动。
03
凡纳入省级、市级上市后备库的企业，提供3000万元以内的三板贷、固定资产贷及项目融资。
04
针对宝鸡企业专属设计，凡纳入名单的“瞪羚企业”、专精特新“小巨人”企业和省级、市级上市后备企业等优质企业，经评估授信发放企业信用卡，提供2000万元以内、3年期限、循环使用、最低利率的融资。
05
设立1亿元规模的市中小微企业贷款风险补偿基金，通过政府增信措施，鼓励支持银行机构扩大企业信用贷款规模。
06
各金融机构扎实落实扶企纾困续贷政策，发挥差别化存款准备金率、再贷款、再贴现、普惠小微贷款支持工具等激励作用，保市场主体、保重点企业，保持全市货币信贷和社会融资规模合理增长。
附件→
宝鸡市人才分类目录
01
A类人才
诺贝尔奖等国际大奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家人才计划、“长江学者”入选者，国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人，在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家，国家杰出青年基金获得者，国家科学技术奖一等奖主要完成人前5名，以及相当于上述层次的国内外顶尖人才。
02
B类人才
享受国务院政府特殊津贴专家，国家优秀青年基金获得者，国家青年“千人计划”专家，教育部青年长江学者，国家科学技术奖二等奖主要完成人前5名，全国模范教师，陕西省高层次人才引进计划、“特支计划”入选者，陕西省“三秦学者”创新团队带头人，“大国工匠”，全国技术能手，国家级技能大师工作室领衔人，中华技能大奖获得者，以及相当于上述层次的领军人才。
03 C类人才
省级有突出贡献专家，陕西省科学技术奖一等奖主要完成人前3名，省级重点实验室、工程技术研究中心主要负责人，陕西省创新人才攀登计划入选者，“三秦工匠”、陕西省首席技师、技术能手，高级管理人才、博士研究生、正高级职称等相应职级的人员。
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