据澎湃新闻 据福建省三明市大田县融媒体中心微信号8月18日消息，大田县文江镇创新工作举措，引导当地新人以送养老保险的方式代替彩礼，部分新人主动倡议践行，犹如一股清流让人倍感欣慰。
8月17日，文江镇镇村干部来到联盟村，将“不送彩礼送保障”的牌子，送到新人陈晓媚父母家中，祝福她们身体健康、多福多寿。
新人陈某媚的母亲说，彩礼我收了8.8万，陪嫁的时候还回给她。我大女儿大女婿给我交了养老保险，我60岁以后就可以领钱。
此前，文江镇已制定印发《高价彩礼等移风易俗治理“一对一”实施方案》。文江镇党委副书记郑成寨说，我们镇党委政府高度重视对高价彩礼的整治问题，对全镇未婚适龄女青年进行梳理，共梳理了475位未婚女青年，要求各村的氏大人、村两委干部以及党员、村民代表进行一对一的挂包帮扶。鼓励通过交保险、送保障的形式，让女方的父母没有后顾之忧。
消息称，今年初，大田县委文明办联合县人社局等部门发出倡议，鼓励以“城乡居民养老保险”“企业职工养老保险”替代部分彩礼。即，女婿为岳父、岳母购买“城乡居民养老保险”。根据三明市现行政策，每人每年缴纳保费5000元，缴满15年，60周岁后每月可领取养老金730多元。
澎湃新闻注意到，大田县委文明办、大田县融媒体中心、共青团大田县委、大田县妇联、大田县人力资源和社会保障局今年3月27日联合发布的《“不送彩礼 送保障”倡议书》介绍，针对不同对象，政府部门推出“城乡居民养老保险”、“企业职工养老保险”两类养老保险，具有主体可靠、参保方便、档次多样、余额可继承等特点，可供市民朋友们选择。
方案1：城乡居民养老保险。每人每年缴纳保费5000元，缴满15年（合计7.5万元，未满15年可一次性补缴），60周岁每月可领取养老金730多元。
方案2：企业职工养老保险。以灵活就业人员参保，年缴费金额9580.8元（2023年度），累计缴交15年，退休后每月可领取养老金1000多元。
据福建日报5月2日报道，女婿为岳父母购买“城乡居民养老保险”，“不送彩礼送保障”是一个探索。不少大田县群众认为，高价彩礼成因复杂，养老保障是一个重要因素，“家有儿子的，女儿嫁出去给了彩礼就不负责给父母养老，这是我们这里不成文的规矩”。大田县人社局城乡居民养老保险中心主任肖桂英说：“一下子拿出几十万元的彩礼钱，年轻人的压力太大了。每年给岳父母购买养老保险，细水长流，年轻人压力减轻，老人养老也更有保障。”
另外，治理高价彩礼，还要明确多少彩礼算高价。据澎湃新闻今年6月21日报道，大田县政府办副主任蒋联凯说：“我们通过征求意见，提出彩礼的倡导性标准，彩礼不高于近三年全县人均可支配收入总和。”
大田县政府网站公布的数据显示，2022年，大田县全体居民人均可支配收入为25331元，其中，城镇居民人均可支配收入为34411元，农村居民人均可支配收入为17229元；2021年，全县城镇居民人均可支配收入为42645元，农村居民人均可支配收入为21874元。
此前，有网民今年1月29日在人民网“领导留言板”留言称，大田的高价彩礼由来已久，有的高达五六十万，低的也要三四十万。我出社会打拼多年，彩礼从三四年前的二十来万涨到现在的四五十万。对于普通的打工家庭来讲，这不下于在三明市凑个房子首付。辛辛苦苦奋斗十来年，手头剩下的钱还没办法付个彩礼，这实在让我们年轻人对于婚姻可望而不可即。
大田县农业农村局当时回复称，2022年来，大田县认真落实上级开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理的工作部署，取得初步成效。但是，对于婚姻彩礼这种具有相当广泛民意基础的民间习俗，改变群众的思想观念需要持续发力、久久为功。下一步将加大宣传引导力度，发挥村红白理事会等群众自治组织作用，引导群众与文明携手，向陋俗说不，自觉抵制高价彩礼。
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