众所周知，企业工作人员，退休后养老金普遍偏低，一般只有很少部分企退人员，退休后的养老金可以达到6000以上，但今天的这位朋友，养老金不仅超过了6000元，甚至比机关事业单位退休人员的养老金还要多，可以称之为企业退休养老金“天花板”，几乎打败了90%的企业退休人员。
多说无益，还是先来看看退休待遇审批表
从这张企退审批表中可以看出，这位朋友是男性，60岁才办理退休，工龄（参保年限）达到了42年，其中是同缴费年限足足有16年，实际缴费年限达到了26年。这样的工龄的确不算短，养老金偏高也实属正常。
再来看看这位朋友的养老金构成，这里主要分为三个部分，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。表中可以看出，基础养老金4481.36元，个人账户养老金1254.16元，过渡性养老金2969.15元，那么三项的总和为8704.67元，如此之高的养老金，说是企退养老金“天花板”也不足为过。
从个人账户养老金这一项来看，就超越很多参保15年的朋友，沈阳以灵活就业身份参保15年，退休后每月可以领取1200元左右的养老金，辽宁本溪以灵活就业身份参保15年后，退休每月可以领取998元养老金，1254元的个人账户养老金，已经超越了很多人。
为什么这位朋友退休后的养老金如此之高？其实这一点也比较好理解
第一，这位朋友的参保年限较长，达到了42年。现如今达到40年以上参保年限的退休人员并不是很多，多数人的参保年限一般都在37年-38年左右，所以这位朋友的参保年限占了很大的优势。
第二，就是参保档次，从这样的参保年限和养老金基数来看，这位朋友一定不是按照60%的档次缴纳保险，如果按照60%的档次参保，退休后最多也就可以领取5000-6000元左右的养老金。那么如此推算，这位朋友至少按照100%以上的档次，缴纳的社保，所以退休后才能领取8700元的养老金。
那么，如果按照这样的养老金计算，今年的养老金上涨，这位朋友能涨多少钱？
今年能涨多少钱还不确定，毕竟这位朋友的所在省份和养老金细则不详，也就无法精准计算。但我们不妨按照2021年，养老金上涨较低的省份做参考，做一个保底推算，看看至少能涨多少钱？
接下来就按照2021年吉林省养老金上涨，进行一个简单的推算
定额调整36元+缴费年限（25+22+36+33）+养老金基数87=239元。今年的养老金上涨相比2021年的养老金上涨，整体调整比例下降了0.5%，我们在239元的基础上减去0.5%个点，也就等于220元左右。也就是说，这位朋友如果参加今年的养老金上涨，至少也能调整200元左右。
对于这样的养老金，你有哪些看法，欢迎交流评论。
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