江苏银行始终坚持以“融创美好生活”为使命，以“融合创新、务实担当、精益成长”为核心价值观，致力于建设“智慧化、特色化、国际化、综合化”的服务领先银行。截至2018年末，总资产1.93万亿元，2018年实现归属于上市公司股东的净利润130.65亿元，同比增长10.02%。在英国《银行家》杂志2018年度全球1000强银行排名中，按一级资本列91位，进入全球银行百强，国内排名第17位。
江苏银行下辖17家分行和苏银金融租赁公司、丹阳保得村镇银行两家子公司，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了江苏省内县域全覆盖。营业网点540余家，员工1.4万余人。
江苏银行的发展得到了社会各界的肯定。获得江苏省委省政府“江苏省优秀企业”、原银监会“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》“最具竞争力中小银行”“最具创新力银行”等多项荣誉称号，被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。
※暑期实习生招募※
一、招募范围
(一)招募对象
国内外重点高校2020届本科及以上学历应届毕业生。
(二)专业要求
经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
二、应聘条件
(一)道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
(二)身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
(三)能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
(四)其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
三、实习安排
(一)实习时间：2019年7月上旬—2019年8月中旬
(二)实习岗位及人数：
申报提醒：每位应聘人员最多可申报3个实习岗位，申报顺序为意愿排序。
四、招募流程
(一)网上报名
(1)报名时间：2019年5月16日-6月9日
(2)报名方式：
1.PC端： 登陆江苏银行报名系统—“职位检索”栏目—在职位列表中找到“2019年暑期实习生”—进行在线报名;
2.移动端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。
(二)简历筛选
6月上旬，通知入围人员笔试。
(三)远程测评
6月上旬，安排远程自助测评。
(四)面试选拔
6月中下旬，组织面试选拔。
(五)实习培养
7月上旬至8月中旬，组织岗位实习。
(六)实习评价
8月中下旬，综合考评，确定实习等级;
根据实习评价等级，发放校招直通卡。
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