科技创新全球化时代，政府机关也正与时俱进。一方面不断提供政策支持，推动供给侧及底层基建改革，另一方面也广泛采用科技手段及工具提升工作效率，这些举措是政府机关转变思想，从内到外、从细节到全局、从工具到战略全面实现科技创新的有力体现。
在此过程中，对工具的熟练使用、对工作方法论的大胆改革，将直接展现科技创新的渗透程度，也能够评估政府机关在科技创新这条道路上的历程。
目前有的政府机关依旧采用制作繁复、裁剪不便的传统纸质工资条。它的留存时间较短，耗费人力、时间成本颇多。
数字科技时代，无论是办公协同还是工作流程，都离不开创新工具的使用，政府机关的模范带头作用，进一步促进了社会大众科技创新观念的变革。中国领先信息化应用软件与服务提供商用友旗下的用友工资条就是一款创新人力资源薪酬端口工作方式的新应用。
一、薪资明细清晰，助力人员关怀
清晰的薪资明细是有效进行员工关怀的途径之一，也是彰显内部政务工作透明化的方式。用友工资条不仅薪资明细清晰，更自动沉淀出统计收入曲线和各项合计。
基本工资项置于最顶部。其余的岗位工资，各种补助等条目按序排列在下方，薪资明细一目了然。更可以按照日期范围自动统计出税前税后工资，各项合计等。
图1：手机端查看工资条界面。全年工资统计界面
二、科技创新，助力解决历史遗留问题
有效解决发完工资条后无法确认的历史遗留问题。用友工资条秉承科技创新理念，提供发薪凭证，对工资条查看事件进行留痕。更带有唯一编码，支持平台验真，无法篡改。
图2：发薪凭证样例图
三、三步发送工资条，助力效率提升
发薪方式快捷简单。添加应用后，仅需三步，就可实现工资条的发放。有效节省发薪时间成本，提升效率。
发薪人员刚接触用友工资条，我们提供产品使用手册、视频等多种形式的配套资料以供查看了解。
用友工资条产品实行管理权限隔离，工资表谁上传谁可见。有效降低政府内部因管理员角色众多带来的数据风险。在正式给各方人员发放工资条前，管理员有充足时间进行测试，熟悉情况，减少出错。
更有真人专业客服在线解答疑问。产品相关的疑问有专业客服解答。
图3：三步上传工资表
四、业务看板，助力薪资数据统计
业务看板助力薪资数据统计。为政府薪酬统计工作减压增效。妥善汇总政府机关内部各项薪资数据，并按照项目、部门、员工等不同维度组合，最后生成数据可视化图表。
从季末年终繁复的统计工作中解放政府财务人员，有效节约薪资统计的人力、时间成本。
图4：不同维度薪资细项汇总的可视化图表
五、在线反馈，助力解决薪资疑问
在线反馈支持即时传输消息，发薪人PC，移动双端联结员工。为工资条的疑问搭建起财务人员、薪酬人力和员工之间的桥梁。疑问得到及时解决，令双方满意度大大提升。
使用方法：员工在查看工资条界面直接打开聊天对话框，就能即时和发薪人对话。发薪人自动接收消息提醒，支持在电脑端或手机端进行薪资明细疑问解决。
六、专业技术，助力数据安全保密
用友工资条的数据安全由用友技术专家负责。采用对称加密与MD5加密组合算法。数据传输过程中，采用GoDaddy的256位加密协议进行加密。
用友工资条肩负着信息技术推动商业和社会进步的理念，牢记并响应国家提出的“创新驱动发展”战略。我们会不断优化和完善产品细节，努力为企事业单位创造美好的工作体验。
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