不知不觉已经来到7月，虽然天气越来越炎热，但人们的生活保障十分到位，就拿在职职工来说，高温环境作业的，不仅有防暑降温饮料可以享用，还能领取一笔非常丰厚的高温津贴。此外从本月开始，不少地区社保缴费基数上下限也将迎来调整，而这一新变化对参保人的日常生活究竟有啥影响呢？
第一，缴费压力又增加
灵活就业人员参加社会保险，缴费基数虽然能根据自己的实际经济情况自主选择，但是并不意味着你可以想交多少就交多少，因为社保缴费基数有区间限制，缴费时，既不能低于当地上年度社会平均工资的60%，也不能超过当地上年度社会平均工资的300%，只能按规定在这一区间内选择。
此外，在职职工的社保缴费基数虽然是按本人工资水平确定的，但如果月工资收入不足当地社会平均工资的60%，那么也应按最低缴费基数缴费。
而据目前公布的数据来看，各地2021年社会平均工资都有明显增长，因此社保缴费基数也将迎来进一步上调。比如山西，不久前确定2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的上限为17742元，下限为3548元。如果灵活就业人员按最低缴费基数缴纳养老保险费用，那么每月应缴3548×20%=709.6元，相比去年（3235×20%=647元）增加了62.6元，缴费压力变得更重。
第二，社保待遇将提高
虽然部分人参保缴费压力变重，但每月缴费增多，说明参保人的社保待遇也将有所提升。比如养老金待遇是多缴多得的，前期缴费越多，退休后到手的养老金水平就越高；比如医保个人账户返钱，随着职工医保新政的相继落实，多地个人账户计入标准都调整为本人参保缴费基数的2%，所以缴费增加，意味着每月医保个人账户返钱将变多，买药结算更省钱。
第三，灵活就业人员可缓缴养老保险费
想必大家都清楚，灵活就业人员的工作时间以及工作地点都相对更自由一些，但是从工资收入角度来说，并不是特别稳定，尤其当前新冠疫情反复，不少人都面临着降薪、失业的风险，维持基本生活可能都有困难，更别说参保缴费了，经济压力非常大。
不过国家也考虑到这一情况，所以此前在《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》中明确，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。
政策还是非常人性化的，如果手头资金紧张也不用太过担心，只要最后在规定时间内补缴齐全，参保缴费年限还是可以正常累计的，待遇基本不受影响。
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