她心怀热爱,无论对生活还是工作始终保持着初心与热情;她勇敢自信,在历练中积累的能量,驱使她不断尝试与创新;她刚柔并济,既有着不屈不挠的实业家精神,也善于观察与洞悉复杂事物的底层逻辑。她是广东顺德大派电气企业二代接班人李心怡。
培养
“父亲在精神层面上给了我很大的影响,他培养了我的性格、意志和品质。”
回忆起小时候父亲对自己的教导,李心怡印象最深的有两点,第一件是关于做事情的态度,第二件是对待金钱的态度。
从言谈之间,我们能感受到李心怡身上的自律特质。她说她从小不需要父母过于操心,并且她的这种自律性格来源于父母的言传身教,尤其是父亲对她的影响十分深远,如今她的一举一动也都带着父亲的烙印。
“在我童年的时候,父亲总叮嘱我‘做事情要么不做,要做就要做好’。”
这句话对于很多家庭来说,是父母对子女的一种叮嘱,而对李心怡来说,却更像是家训。她的父母躬身践行了这句话,因此,它如同动力一般,驱使着李心怡将每件事都做到尽善尽美,逐渐养成如今自律的性格和不畏困难的品质。这些优秀的品格对于一位创业人来说是非常重要的,这意味着无论遇到多大的困难,她都会迎难而上,为她之后的成就奠定了夯实的基础。
对待金钱,李心怡的父亲教诲她要用之有益、用之有度。“我和我的家人对奢侈品没有太大的欲望,我们愿意把金钱用在更有价值的地方,比如贫困地区的助学。世上环境艰苦的地方很多,我们会做一些力所能及的事去改善他们,虽然不能一蹴而就,但我们相信量变引起质变。”
传承
“从0到1的过程父辈们已经帮我积累了。我是个特别想干事的人,所以觉得有班可接,自己有匹配的能力去接班是件很幸运的事情。接了班我可以在传承的基础上去开拓一些我热爱的事。”
在问到为什么会选择接班的时候,李心怡说了上面的话语,她觉得能够传承是她的幸运,她认识到了自我和传承的本质,能够将热爱与传承并重,将家族企业发扬光大。
“我是个实干的人。很早以前,我就意识到要做管理类、总体统筹的工作,所以大学毕业后,我开始帮助父亲处理一些公司的文字工作,借此了解公司的业务。后来,为了快速熟悉生产运作,我也曾深入到车间生产一线,跟着工人们在生产线上工作,每一个岗位我都接触过,直到我对整个生产流程和管理部门的衔接有了清晰的认知,有时候我跟工人们一站就是十个小时,感受到了一线员工的不容易,但这份辛苦让我明白事业不易,每一个成果都不是随便得来,每个好的结果都源于对事业的热爱。”
虽然李心怡做足了准备,但这并不代表在“接班”过程中就一帆风顺,她也经常遇到一些压力和挑战。
她笑着回忆说,“当时我办公室的桌子上总是放着许多厚厚的资料和书籍,我每天除了研究企业的产品外,还需了解各项技术的标准,甚至要熟知相关的法律法规。有时候昏天黑地地读下来,我还是一头雾水,觉得自己有很多要学,当时我很着急,每天在忙碌中度过,但在一段较长的时间里,我没做出什么值得骄傲的成绩,甚至有些决策受到了质疑。”
经过一番努力后,她终于克服了困难,在工作上逐渐成熟。父亲教导她的自信和互赢,成为她至今百胜不怠的法宝。“本身产品有技术壁垒,能解决用户刚需,带着帮用户解决问题的态度去谈业务,乙方也是受尊重的。”她带着帮助别人成功的目标开始自我成长。
创新
“创二代重在‘创’,除了传承父辈的精神,还要实现创新和升级。传承,应该是精神上的传承,而不是对过去的方法论复制黏贴。”
显然,李心怡在企业传承上有着自己独特的看法。她指出,父亲身上有一种实干、吃苦耐劳的精神,这是非常值得去学习和传承的。至于管理公司的方式,应该要与时俱进。“时代在变,只有变才是不变的。企业的核心价值观、核心导向可以传承,而具体的做事方法,需要自己去探索、思考、实践和创新。”
大学毕业后,李心怡当过记者,做过自媒体,也跟朋友一起创过业,凭借着过往的工作历练,她累积了相当丰富的商业谈判经验,并帮助大派电气拿下了一个重要订单。“由于竞争对手很强大,一开始父亲认为竞争不过,劝我不要浪费时间,但我不服气,整理好所有的理论基础说服了我的父亲,他给予我最大的支持。我们企业的产品在专业上是有技术壁垒的,我非常有信心,于是坚持要去争取,以我的方式向对方介绍我们的产品,事实证明我是对的。”
这次成功的经验获得了父亲和员工们的一致肯定,父亲逐渐认同李心怡的做法,也愿意放手让她干。“我们如今的分工越来越明确了,他主抓研发,我主要负责业务销售和品牌营销。”
得到了父亲的认可后,李心怡想为大派电气带来一些创新的改变。“经过改革开放四十多年的发展,家电制造业已经进入了一片红海市场,传统的生产模式和销售模式仍待进一步提质增效。”她通过自己积累的媒体、公关和营销知识,结合对制造产业逻辑的清晰认知,帮助大派电气升级转型,在这过程中,她也看到了另一个商机,就是“珠三角”制造企业“重生产、轻宣传”的市场推广瓶颈,而她对于制造业与媒体的了解,让她拥有了做好制造业品牌市场推广的“DNA”。
“广东省是制造大省,产业基础很好,产业链也很完善,行业细分领域特别多,只要能找准用户和品牌定位,就还有可能成为行业里的独角兽。”李心怡筹划着,联合广深两地的行业资源,建立一家品类丰富但赛道聚焦的品牌公司,通过品牌运营为原有的产业赋能。“我觉得创二代重在‘创’,除了传承父辈的精神,还要创造属于我们这一代的东西。”
承担
“我希望这个世界,因为我和我企业的存在,变得美好了一点点。”
作为“创二代”企业家,李心怡除了承担家族责任,还积极担负起更大的社会责任。在她的理解中,“创二代”的使命,首先是传承父辈精神,把父辈开创的事业发扬光大,实现转型升级,同时更要积极参与社会活动,为社会作出更大的贡献。“承担社会责任绝对不是一句空话,无论企业发展到哪个阶段,我都要做一些力所能及的事。我希望这个世界,因为我和我企业的存在,变得更美好,这是我的初心。”
穷则独善其身,达则兼济天下。
多年来,李心怡坚持以大派电气的名义,和父亲一起投身于四川马边的助学活动,关爱马边贫困学生,为他们捐助学杂费,解决他们学习上的困难,传播着青年企业家的大爱情怀。“教育可以改变命运,我们关注贫困学生的教育,希望给他们一个美好的未来。”大派电气对这些学生的资助是长期性的,除此以外,李心怡还会抽空替父亲给这些孩子写信,给他们寄书,鼓励他们努力学习。
“广大城乡地区普遍面临水压不稳的用水问题,因为水压和水流量不够,一般的热水器无法正常使用。我们研发的专利产品可以克服水压的不足,其智能增压功能可以确保进水水压和水流量,使得燃气热水器可正常使用,切实提升广大村民的生活品质”李心怡自豪地说。
“在参加助贫活动的时候,我们就发现很多地方洗不上热水澡,于是大派电气便开发了这款产品帮助大家解决这个刚需。”现在这款产品让用户受惠,赢得了口碑,打开了市场,让更多大派电气的优质产品为社会所了解,真正在外地打响了大派电气的品牌。
在佛山这块民营经济热土上,李心怡始终不渝地守护着家族企业的未来,她以实干立身,把初心写在行动上,把使命落在岗位上,在传承与创新的道路上握稳“接力棒”,开创新未来。
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