招商银行8月18日晚公告，李建红因工作变动原因，申请辞去公司董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任委员及董事会提名委员会委员职务。
作为国内最大的零售银行，信用卡发卡最多的银行，目前招商银行市值达9000亿，2015年到2019年其净利润达到500亿以上。
2017年银行业最高年薪被招行行长田惠宇以税前522.06万元斩获，平安银行董事长谢永林位列第二，为466.97万元。
2019年，在平均薪酬方面，股份银行薪资最高，其次是部分上市的中小银行，国有银行的平均薪酬是最低的。具体来看，人均薪酬超过50万元的银行有4家，其中最高的是平安银行，为58.60万元;招商银行排名第三，为53.66万元。
2019年招行行长田慧宇税前报酬分别为465.83万元，为什么招行这么赚钱？
讲招行必然绕不开它的零售业务。在西方的定义中，银行的业务按其服务对象的不同分为批发业务（也叫对公业务）和零售业务，批发业务主要围绕着大企业和事业单位进行。
而零售业务则主要围绕自然人、家庭和小企业展开，银行平时给我们提供的服务就属于零售业务，不难看出，一笔批发业务涉及的资金量要远大于一笔零售业务，其中可以获取的利润必然也十分丰厚，而零售业务的优势则在于，它的量可以非常大，也就是薄利多销。
从数据可以看到，无论是规模还是质量，招行都排在股份制商业银行前列。在银行业整体规模增长乏力的时候，增长数据也令人满意。尤其难能可贵的是，在当前风险暴露的宏观形势之下，招行的不良贷款率为1.24%，下降0.12个百分点，不升反降。
单就股价而论，招行可谓一骑绝尘。股价从2009年年初的25元左右，上涨到当前约37元。而在同期，上证指数由2500点，上涨到当前的3000点。远远超过同期指数涨幅。
银行业整体比较低估，大部分银行是破净的，而且净资产非常的真实，都是金融资产，没有水分，我们在计算的时候不用考虑去除商誉、无形资产等比较虚的东西。
即使财报延迟披露，但每个时点的净资产都是非常好估算的，比如在今天4月1日，有的银行还没有披露年报，一季报就更迟了，这个时候直接用去年三季报的数据去进行推算，误差是很小的，在±3%之间。
再一个是分红比率的问题。银行的分红政策是很透明的，很少会出现某年突然就不分红了的情况，或者是超预期的提高分红率，比如招行这样的，过去8年分红比率都是30%，今年提高到33%，这个变化也没有多大。
国有大银行的分红比率都在30%左右，小一些的银行分红率在20-25%不等，这些都有规律可循，直接用来推算未来几年分红比率即可。当然，分红的来源是利润，银行的报表利润波动很小，但主要是因为在不良和拨备等上进行了调节，实际的利润波动并不小。
银行尤其是优秀银行的赚钱能力和确定性仍是可以秒杀大部分企业，过去是，现在是，预计将来很长一段时间仍然是。
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