SASAC出台新规深化法治央企建设,"点名"并使用新一代信息技术,如区块链
第二,努力提高风险管控能力。在坚持规章制度、经济合同、重要决策100%法律审查的同时,不断提高审查质量,定期开展风险隐患排查处置,对常见风险及时进行预警,有效防范和化解。
三是着力提升涉外保障能力,完善涉外法律合规风险防范机制,推动境外重点企业、地区或项目设立配备专职法律人员的专门机构,完善重大涉外项目和重要业务的法律人员专职参与制度。
四是努力提高主动维权能力,加大法律纠纷处理力度,深化案件管理专项工作,综合运用各种手段妥善解决。
第五,要努力提高数字化管理能力。运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术,深化合同管理、案件管理、合规管理等重点领域的信息化和数字化,推动法律事务管理由信息化向数字化升级。
事实上,在推进法治央企建设方面,早在2015年,国务院国资委就专门下发了《关于全面推进法治央企建设的意见》号文,提出到2020年建成治理完善、合规经营、管理规范、守法诚信的法治央企。此外国资委发布的《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》进一步把加强法治作为"第一"项目。
根据SASAC此前披露的数据,截至今年5月13日88家国有企业集团明确在董事会中推进法治专门委员会,90家将依法治企要求纳入考核体系。五年来,中央企业共处理重大法律纠纷案件近2万件,避免或挽回经济损失3300多亿元。
在国务院国资委副主任翁明杰看来,经过5年的持续努力,央企法治建设取得了显著成效。一是初步建立了一套强调法治、防范风险的自上而下的工作机制。二是基本形成了较为完善的风险防控体系。。三是逐步打造一支能够与国际大公司法务人员相抗衡的专业团队。例如,截至今年5月中旬,中央企业集团各级已建立总法律顾问制度,主要子公司占比超过90%,法务人员达到3.2万人,比2015年增长60%。专业化率超过80%。第四,积极培育依法合规经营的企业文化。
该负责人表示,国务院国资委将加大力度推动中央企业认真落实《意见》要求,充分发挥法治建设的领导主体作用。,法治工作进中央企业"第十四个五年计划"发展规划和年度计划统筹规划,同步推进。指导企业制定“十四五”法治建设实施方案,将法治建设成效纳入子企业考核体系。
国资委出台新规深化法治央企建设"命名为"使用区块链和其他新一代信息技术;
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