从公司辞职后，如果没有尽快找到新工作缴纳社保，就会面临断缴给我们造成很深的影响。所以在社保问题上一定要谨慎处理。可失业期间，自己怎么交社保？
在公司上班，在职期间企业必须要给员工缴纳社保，但是如果从公司离职，公司就会进行减员，这时候个人不积极处理社保缴纳的问题，就会造成一定的影响，一般体现在：
1、养老保险：虽然说是累计缴纳达到15年之后，就能够领取养老金，但是如果断缴时间过长，很有可能会在退休时导致缴费年限不够无法顺利退休。
2、医疗保险：医疗保险如果断缴，断缴次月开始就不能够享受医保报销了，如果这期间发生医疗费用，都需要自己自费。而且断缴3个月以上，医保缴费年限会清零，而且再次缴纳医保，享受待遇要有6个月的等待期才能够报销。
3、失业、工伤、生育保险：失业和工伤这里不多赘述，重点提醒生育保险：如果想要报销生育津贴的话，需要连续缴满12个月的社保才能够报销。还有一点提醒失业保险如果是“被离职”情况，达到一定条件可以领取失业保险金。
4、买房、买车摇号、落户以及小孩上学等：有的地方，比如北京、上海等一二线城市，外地人员想要在当地享受买房、买车摇号、小孩上学、落户等情况，都需要提供社保连续缴费证明，具体缴费时长，各城市规定都不同，所以有这方面需求的人员，需要注意这一点。
所以社保断缴的影响是很大的，失业期间一定要多注意社保缴纳的问题，避免断缴。目前来说，自己缴纳社保情况分为两种：
一种是拥有本地户口，可以到当地社保局进行缴纳，但是一般只能够缴纳养老和医疗，其余缴纳不了，生育保险这方面就享受不到了。费用方面自己承担。
另一种，就是找社保代缴公司进行挂靠，不受户籍限制，这种与职工缴纳一样，都是缴纳五险一金。例如通过小豆企服这样的社保代缴机构办理，填写好自己的个人资料，选择缴费基数之后，马上即可代缴社保。每个月缴费的具体情况都可以查询的到，而且保障的权益和待遇是最齐全的，并且符合一切跟社保有关的审核要求，比如买房、落户、考验考证、女职工50岁退休等。同时也是工作、收入稳定的证明，有助于公积金等贷款审核。
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