7月15日，济宁银行召开上半年工作总结会议，传达贯彻市委、市政府近期会议精神，总结上半年工作，安排下半年任务，表彰奖励先进单位和个人。党委书记、董事长杜强出席会议并讲话，党委副书记、行长陈振勇主持会议，总行领导班子成员出席会议。会上，计划财务部和公司金融条线、零售金融条线通报了上半年经营情况，3名获奖的分支行行长和2名同志作了典型发言。
会议指出，今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全行上下克服疫情严重影响和经济下行巨大压力，各项工作取得新的成绩。
一是争先进位成效明显。主要指标保持稳健增长，发展的韧性和活力显著增强。截至6月末，资产规模达到1523.02亿元、同比增长15.83%，存款余额达到1162.65亿元、同比增长14.76%，贷款余额达到871.53亿元、同比增长14.38%，主要指标增幅保持在全省城商行前三位。
二是降本增效成效明显。坚持减费让利、惠企利民，优化资产负债结构，压降运营管理成本，优化财务资源配置，精细化管理水平显著提升。
三是支持地方发展成效明显。积极响应国家“稳经济大盘”调控政策，认真落实市委、市政府“制造强市”“助企攀登”部署要求，出台《稳经济大盘23条措施》，加大服务实体经济力度，新增贷款居全市银行机构前列。
四是数字化转型成效明显。智能审批、智能风控、智能管理项目建设取得积极进展，数字化运营、数字化管理迈上新台阶，数字化转型成为助力济宁银行高质量发展的新引擎。
五是分支行发展成效明显。积极融入和服务地方经济社会发展大局，得到当地党委政府和客户的高度认可，市场占有率持续提升。各项业务指标和经营效益稳步增长，高质量发展的基础更加坚实。
六是干部队伍建设成效明显。坚持以高质量党建引领高质量发展，党的建设和清廉金融文化建设扎实推进，高素质人才队伍建设取得积极进展，新招聘高校毕业生112人，其中研究生36人，山东大学、中国海洋大学、中央财经大学、西南财经大学等一批知名高校毕业生入职济宁银行。
七是“争一流、争第一、争唯一”成效明显。上榜2022年“全球银行1000强”第606位，荣获山东省地方金融企业绩效评价最高AAA级优秀等次，在中国银行业协会“陀螺”官方评价中继续保持2000亿元以下城商行第一名。
会议强调，做好下半年工作，要坚持稳中求进工作总基调，锚定目标不动摇，加压奋进不懈怠，确保各项工作“走在前、开新局”。
一是加强党的建设，打造高素质人才队伍。坚持以“强党建”引领“强业务”，推动党的建设和业务发展深度融合。扎实做好困难群众帮扶、党建联系村和下派工作，积极开展“我为群众办实事”等活动。加强人才队伍建设，开展“强兵计划”“业务大讲堂”“技能竞赛”等多样化培训活动，夯实高质量发展的人才基础。
二是加大信贷投放，服务和融入地方发展。围绕市委、市政府“制造强市”建设部署要求，聚焦攀登企业、专精特新企业、瞪羚企业、单项冠军企业和新基建、乡村振兴、先进制造业、高新技术产业、文旅产业、绿色产业等重点领域，强化地方法人银行责任担当，加大对实体经济支持力度，以优质金融服务支持地方发展。
三是强化风险防控，提升资产质量。坚持依法合规、审慎经营，强化信用风险防控，加强内控合规管理，提升大数据风控能力，筑牢风险防控“防火墙”。
四是持续降本增效，提升精细化管理能力。进一步优化资产负债结构，拓展多元化盈利格局，按照“保、控、压”的方式调节和优化成本配置，以成本资源的高效配置提升经营管理效益。
五是加快数字化转型，建设价值成长银行。坚持以“领跑者”的姿态推进数字化转型，在继续抓好金融科技项目的同时，着力加快数据接入和治理，持续优化零售业务平台，丰富公司业务系统，深化数字化管理应用，以数字化转型赋能业务发展。
六是抓好规划编制，推进“二次转型”。以“资本节约化、经营精细化、发展绿色化、全面数字化、管理标准化”等“八化战略”为指引，启动2023-2025年发展战略规划和信息科技专项规划的编制工作，以高质量规划引领高质量发展。
七是守好“一排底线”，创造安全稳定环境。认真落实市委、市政府守好“一排底线”工作安排，在疫情防控、防火防汛等方面强化责任落实，细化工作措施，确保不发生问题。
会议要求，全行上下要在市委、市政府的坚强领导下，始终保持“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，以“严、真、细、实、快”的工作作风，决战三季度，决胜下半年，确保完成全年任务。
总行部室助理及以上管理人员、分支机构负责人、儒商村镇银行行长和部分获奖代表参加会议。
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