[玫瑰]自己缴纳的灵活就业社保在事业单位是不能计算工龄的，只能算你的社保缴纳年限。
[玫瑰]《关于干部人事档案审核工作的问答9》(组工通讯2015年第10期)关于参加工作时间认定的第19 条已经给了明确答案。
19.在民营企业参加工作、签订劳动合同且缴纳城镇职工基本养老保险，但没有办理人事代理手续的，如何认定其参加工作时间?
答:《中华人民共和国劳动合同法》 (2008年1月1日起施行)施行前被民营企业招用的，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;《中华人民共和国劳动合同法》施行后招用的，以用工之日作为认定依据进行认定。
[玫瑰][玫瑰]文件明确要求签订劳动合同和缴纳社保才能确定参加工作时间。在事业单位入职前工龄的认定，需要有三个东西相互印证才能计算工龄。
1.劳动合同
2.离职证明
3.社保缴纳记录证明
个人缴纳的灵活就业社保，无法提供劳动合同和离职证明，只有社保缴纳记录证明是无法认定工龄的。事业单位入职前的工龄如果得到确认，这个工龄年限可以累加在薪级工资上面，工龄不同待遇是不同的。#头条创作挑战赛##媒体人周刊##社保##头条##在头条看见彼此##在头条看见彼此##头条创作挑战赛##我要上微头条##我要上 头条##我在头条搞创作##我上头条##社保##灵活就业人员社保##社保那些事##社保知识知多少##社保知识分享官招募##社保基金##社保交满15年可以停保吗?#
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文章来源：
小袁
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