社保的重要性想必大家都清楚，作为一名打工人，五险一金与我们每个人息息相关，今天我们就来聊一聊五险一金。
什么是五险一金？
五险一金”，个人每个月扣得越多，单位为你缴的也就越多。社保公积金缴费是免税的，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税，而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的。
五险一金缴纳比例是多少？
大家可能都经历过离职换工作，有些任性的朋友甚至还会直接裸辞，这些情况下，我们的五险一金缴费单位主体会发生变更，很有可能前后没有衔接好，出现断缴。
那么，“五险一金”断缴分别有什么具体影响呢？
1、医保断缴：看病无法报销
当自己的职工医疗保险，一旦发生中断的累计缴费年限。那么随之而来的就是你医保的报销待遇也会随之被停止。
所以会对自己产生一定的影响，如果在此期间发生看病就医的情形，那么也就意味着所产生的医疗费用，是需要你自费来进行全额支付。
按规定，缴纳医保的次月起，就可以刷卡使用个人账户余额，但是需要连续缴费满6个月，才能享受报销政策；
断缴医保次月就不能享受报销政策了，断缴3个月内，可以通过重新缴纳恢复享受报销政策，视同连续参保；
如果断缴超过3个月，就麻烦了，再续保的视作重新参保，需要再次累计缴满6个月，才能享受报销政策。如果在这期间生病住院，是不能报销的，大笔医疗费都要自掏腰包了。
2、公积金断缴：公积金贷款申请不了
住房公积金的要求就是你在一个地区，必须要连续缴纳一年，或者说两年以上，然后才具备住房公积金贷款的条件。
但如果说你的住房公积金发生了中断，那么很显然这个连续缴费的年限就要重新计算，所以说会延迟你住房公积金贷款申请的时间。
五险一金断缴后怎样补缴？
通常情况下，社保断缴3个月以内，是可以申请补缴的，但是这个期限也要视断缴原因、险种和地方政策而异。
1、单位原因断缴
如果是单位原因给你漏缴了，不管有没有超过3个月，单位都必须给你进行补缴。
2、个人原因断缴
如果是因为个人原因而断缴的，断缴超过1个月，就只能补缴医疗险和生育险，其他三个险种不能补。
生育保险：
只要断缴不超过3个月，都可以申请补缴。3个月内补缴到账的，生育年限连续不中断，待遇照常享受。
社保有多重要，不必多说大家都清楚，所以如果社保断缴了，要及时补缴，只要在3个月内补上影响就不大，一旦超出3个月，那么之前连续缴费的年限就只能作废了，那就得重新开始计算了。
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