欧菲光新人第一月为什么薪资低
欧菲光作为一家公司，对于新人员的薪资安排可能会有其考虑的因素。以下是一些可能导致欧菲光新人第一月薪资较低的原因：
1.试用期：许多公司在雇佣新员工时会设定一个试用期，通常为3个月。在试用期间，公司可能会支付较低的薪资，以评估新员工的表现和适应能力。
2.培训期：新员工进入公司后，通常需要进行一段时间的岗位培训，以适应公司的业务和工作流程。在培训期间，薪资较低可能反映了公司对于新员工需要接受和适应培训的考虑。
3.经验和技能匹配：新人员的薪资通常会根据其经验和技能水平而定。如果新员工在进入公司时缺乏相关工作经验或技能，薪资可能会相应较低。
4.市场行情和行业竞争：薪资水平也会受到市场行情和行业竞争的影响。如果当前市场对于某个职位的竞争激烈，公司可能会为新员工提供较低的起薪。
需要注意的是，这些因素只是可能影响欧菲光新人第一月薪资较低的一些原因。具体的薪资安排应该由公司的人力资源部门或招聘经理来决定，并根据公司的政策和考虑因素作出合理的安排。如果你对薪资安排有疑问，最好直接向公司咨询和了解相关信息。
欧菲光12月份还能有行情吗
目前市场行情变化多端，欧菲光作为一家知名光学元件制造商，可能会受到市场供需等多种因素的影响。然而，12月份是否会有行情仍需等待市场的最新数据和趋势来判断。
投资者可以密切关注公司的业绩和市场动态，以便做出更明智的决策。同时，建议投资者多方面获取信息，谨慎对待投资风险，切勿盲目跟风操作。
今年你在股市亏了多少
自己只有轻仓的股票，偶尔赚个零花钱。一位朋友私下里和自己聊过，这位朋友从2016年到2020年6月，四年的时间里赔掉了127万。
朋友这只股票持有了4年，这几年一直都被这只股票困扰着。2015年发生股灾之后，市场上很萧条，大家都不敢购买股票。朋友趁着这个时候，认为抄底的机会来了，便决定投入资金来一把大的。于是在2016年看上了一只股票—中银绒业，当时持仓成本大概7.8元左右，买入后上涨了一波，涨到了大概9元，这时候如果见好就收，基本上盈利15%左右，收益还是非常可观的。
但毕竟市场上保持理性还是困难的，当时这只股票正处于重组的风口上，中银绒业当时计划对盛大游戏进行重组。盛大游戏可能大家都非常了解，曾经的传奇游戏，一款基本风靡全国游戏市场的网络游戏。所以当时的资本市场对这个重组非常看好，认为如果进行重组，股价至少要涨到20元，甚至到30元都有可能。在这种市场预期下，朋友基本上倾囊而出，投入了自己的所有家底，买入了一共大概有20万股，按照每股7.8元的成本计算，投入了应该有150多万。毕竟计划赶不上变化，后期开始重组，但是中银绒业购入盛大股份后，后期重组一直不怎么成功，后续又将盛大游戏的股份全部转出。后面又加上后续几年连续亏损，现在已经变成了ST股票，截止到现在已经亏损了85%左右，赔掉了127万。
那后续怎么办？朋友只能继续等着，去年又传开了，这只股票又计划重组，如果不重组，因为持续企业亏损，后续可能只能退市了，如果退市了，剩下的钱可能也就全部赔光了。如果现在就清场卖出，已经赔掉了120多万，让谁现在放手都不可能。
朋友后面说，股票天天赔，四年简直吃不好睡不好。为啥会这样？大概是因为赌徒的心态吧。现在如果股票能够回本一半，他就立马全部卖出，能收回一半成本就好。
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