职工医保断缴了怎么办？还能续缴吗？渭南一名下岗人员就遇到了职工医保断缴问题，来看看你没有遇到类似的情况？
女子下岗，职工医保断缴
近日，赵女士向华商报-二三里资讯反映称，她是原渭南市针织厂的下岗职工，1997年起在该厂上班，2009年单位改制，她下岗，厂里给其交职工医保一直交到2012年，2014年至今，她自己交了居民医疗保险，她想再次把职工医保续接起来，去年咨询渭南人社局时却回复说清零，超过90天再缴费按照初次缴费执行。
“后来看到网上说不清零，可以续接。我又打12333咨询渭南人社局，回复还是说清零。”赵女士说，“因为以前单位改制时我们年龄小也没人给解读政策，下岗工人在外打工现在想续接，现在却说清零，难道只有渭南职工医保断医保断缴清零吗？我们应该怎么办？”
医保科：享受职工医保待遇有两个条件
9月14日，华商报-二三里资讯记者联系了渭南市医疗保障局医疗保障科科长，其称，渭南市职工医保从2000年开始实行，女同志退休时办理退休人员医保待遇有两个条件：一个是参加职工医保连续缴费年限要满15年，另一个是累计缴费年限要满25年。以赵女士缴费情况为例，2000年以前的工龄可以算在累计缴费年限里，但不能算在连续缴费年限里面。由于其中途缴费中断，连续缴费年限不够。建议赵女士到渭南市医保经办中心，查询她原来的职工医保详细情况，再进行补缴。
“假如赵女士还有10年就退休，那么，她退休时一次性再补缴5年职工医保就可以了。补完连续缴费年限后，再看累计年限是否够，够了就不用再补缴，便可享受退休职工医保待遇。”医疗保障科科长说，“这两个条件是并行的，是为防止突击参保。当然了，缴纳职工医保时，尽量不要断缴，假如因换工作断缴，尽量不要超过90天。”
关于医保的这些情况，你必须知道：
医保断缴后会造成什么影响？
1、影响医保待遇：
只有连续按时按规定缴纳医保费用，才可以连续享受医保待遇；如果医保欠费，从欠费次月起，医保待遇则会停止，欠费超过3个月，即便重复补缴，欠费期间发生的医疗费用也是无法报销的；重新缴费以后只能计算累计缴费年限，而且还有六个月的医疗锁定期，也就是要六个月以后才能报销医疗费用。这对看病就医的影响是非常巨大的。
2、累计缴费年限不足：
累计缴费年限男性满30年、女性满25年可以享受终身医保，若医保断交时间过长，可能达到退休年龄时，职工医保累计缴费年限不足。
医保断缴后账户会清零吗？
不会清零的，可以继续使用，医保缴费年限是可以累计计算的。
如何避免医保断缴？
当医保出现断缴的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断缴。
如果离职之后，无法及时就业，建议以个人身份继续参保，就可以避免医保断缴。
以个人身份继续参保的，中途找到新的工作单位之后，可以随时跟随单位参保，其中形成重复参保缴费的，可以申请退还。
医保缴费30年没到退休年龄 还要再缴费吗？
职工医保没有到退休年龄，连视同缴费算够30年，还用不用缴费呢？职工医保最主要的目的还是看病就医，虽然你缴费年限达到了30年，但毕竟还没有办理退休，在没有办理退休之前，不管缴费年限多少年，只要停缴就属于断缴，断缴以后是无法享受医疗报销待遇的。
华商报记者 程娟
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