作为企业，按照劳动法的规定是必须要给入职的员工汇缴社保的。但是有时候三五个人组成的初创公司，或者是某一个地区的常驻办事部门，人不多却想要交当地的社保，想去开户，开户手续却非常繁琐。这无疑是带给了人手不足的公司一个无关痛痒，但是又非常棘手的打击。不交，员工难受，工作做不好。去交，公司难受，没有那么多精力。那么不想去社保局开户，企业怎么交社保？
针对企业怎么交社保，最简单的方式就是联系当地的人力资源公司去办理代缴、代办或者是办理账户托管。不过按照目前的政策要求，是需要企业给需要办理汇缴的员工以劳务派遣的形式去办理代缴业务。也就是说企业的这些需要代缴的员工，需要跟人力资源公司签订劳动合同，企业需要跟人力资源公司签订派遣合同，这样才可以帮企业员工去汇缴社保。如果不想以这种形式办理，企业也可以委托给人力资源公司办理代为开户，也就是说人力资源公司协助知道企业进行社保开户，这种也方便很多。
不过最具性价比的不去社保局开户，企业怎么交社保的方式，还是联系人力资源机构走派遣的形式办理，省事省心也更省力。
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文章来源：
财源网
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