新入职员工办社保卡(新入职员工办理社保)

2023-04-25 13:25:59 股票知识阅读 0

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前段时间有个刚毕业的小姐姐拿着工资条跑来问我 “我每个月的社保明明是缴了390多元，为什么医保卡里每个月只给我反一百来块钱？” ，听完问题的我是哭笑不得，她也红着脸说自己没有别的意思，就是刚毕业什么也不知道，所以过来问问我。

因此小编整理了一下几条，入职菜鸟必知的社保小常识，（敲下黑板，认真做笔记啊）

图片来源于网上

首先要了解社保的的构成，社保有五险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

其中养老保险是占大头，公司占比16%，个人占比8%，养老保险是在缴满15年后退休才能拿到的，当然缴的年限和基数越大退休是拿到的养老保险也会越多；
医疗保险算是二哥了，其中又分为基础医疗和大额医疗，基础医疗公司占比8%，个人占比2%，大额医疗目前武汉是个人每月7元。医疗保险算是五险中最实在的，每个月医保会划一部分钱到社保卡上，可以在药店和门诊医疗使用，但仅限于消耗社保账户的余额，只有大病住院才能走医保的报销；
失业保险是公司占比0.7%，个人占比0.3%，失业保险顾名思义失业后拿着失业证明的材料便可去社保局领取，但是自己主动提出离职的不能领取；
剩下生育保险和工伤保险是由公司单独缴费的，各占比0.7%和0.1%，同样看字面就能明白的意思，小编就不多做讲解了，申请生育和工伤只需准备好资料交给公司人事专员，然后由公司人事至社保局办理申请手续。

此数据为2019年武汉最低标准数据，仅供参考

接着与社保息息相关的便是社保卡，社保卡每人只能有一张。新入职且没有社保卡的可以提供一张白底的登记照给公司人事，由人事到社保局申请办理社保卡。已经办理但不是本市的社保卡则需带着身份证和社保卡到参保的社保局柜台做信息纳入，或将身份证和社保卡交给公司人事代办。也有很多小伙伴在老家办了社保卡却不自知，湖北的小伙伴们这时候可以关注湖北12333 的公众号在微服务里查询。

社保卡如若遗失也没关系，可到社保卡关联的银行申请补卡。现在支付宝的城市服务也有电子社保卡，更加方便了一大批只带手机出门的孩子，但是电子社保卡只可在部分药店里使用，基本上门诊医疗还是需要用到社保卡。

以上，还有问题的小伙伴们可以留言。