随着我国社保体系的不断完善，有越来越多的职工开始重视缴纳社保，因为社保能在养老、医疗、生育、失业、工伤等全方位为职工提供保障。特别是在养老方面的保障尤为突出。老职工只要达到法定退休年龄，社保缴满15年，就可以退休了，届时每月就能领取一份稳定的退休金收入。
不过，也有一些老人已经达到了法定退休年龄，但社保却没缴满15年，也就无法按领取养老金了，主要有两类群体：一类是，民企职工。很多民企职工经常要换工作，而有些民企会为职工缴纳社保，还有一些民企并不愿意替职工缴纳社保。另一类是，灵活就业者。灵活就业者工作不固定、收入也不稳定，有了钱时可以按时缴纳社保，而没有收入时就只能选择断缴社保。
但又据有关信息显示，2023年春节前夕部些地区召开两会，征集代表提案。其中，有些社保专家反复建议：养老基金出现危局，应该把社保最低缴费年限从15年提升至25年，甚至要求提高至30年。
原来，只要缴满15年社保就可以享受退休待遇了。
现在，提高到25年甚至到30年，不但增加了缴费的经济负担，还增加了职业稳定性的难度。
有些人到了35岁就失业了，很难再就业了。社会上有一个4050人员群体，就是40岁失业的女性、50岁失业的男性，基本上再也找不到正经工作了。让他们缴满30年社保，请问他们能找到稳定30年的工作吗？
把社保缴费最低年限从15年提高到25年甚至30年，几家欢喜几家愁，有的群体暗喜，有的群体忧伤。
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文章来源：
财源网
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