每年，教师编制考试都是大众关注的焦点，看着老师们激烈的竞争，编制岗位肉眼可见的“香”！

作为“铁饭碗”的岗位之一教师，主要的职责是教书育人，不仅要教会学生知识，还有为人处事的道理，属于事业单位的范畴中，却需要通过统一正规的考试获得编制。

在成为一名合格教师之前，首先要考入一所师范类大学，成为一名师范生，在学校接受专业且系统化的学习，最后根据个人意愿报考适合的教师岗，并且还需要参加教师编制考试。

参加教师编制考试，因有社保缴费记录被淘汰

刘同学是一名本科毕业生，毕业于一所师范类名牌大学，从各个方面来看，刘同学的学识和能力都非常过人，不负众望刘同学在毕业后参加教师编制考试，对将成为教师的人很重要。

因为在我国各个事业单位中，工作岗位大致分为两种，有编制岗位和无编制岗位，只有考下编制的人，才能算得上正式的“铁饭碗”岗位，其他的不过是事业单位的合同工。

刘同学也正是看到了编制的重要性，所以赶紧参加了教师编制考试，并且刘同学对于个人能力还是很有把握的，分别在笔试和面试中，先后取得了优异的成绩。

就在刘同学觉得教师编制十拿九稳时，意外收到了落选的通知，一时间让她难以接受，并且直接找到了相关负责人，只想知道自己被淘汰的原因，明明各项考试没低于前3名。

负责人看出了刘同学的不理解，直接告诉了她之所以没被录取，是因为刘同学曾有过社保缴费记录，并且属于社会人士，而刘同学所报的教师编制岗位，却只招收应届毕业生。

社保的缴费记录，直接证实刘同学曾参加过工作，并且也有相对正式的工作，刘同学认为之前的那不算正式工作，都没有签过就业协议，但详细了解过后刘同学还是放弃了。

在经过专业人员的解读后，刘同学清楚地意识到没有签就业协议，是当时所在单位的失职，但刘同学的交过社保，也就代表她之前在那工作过，而教师编制在意是否有过工作经历。

妍妍学姐有话说：

教师编制考试的存在，就是为了帮助教育领域，通过编制岗位招揽优秀的人才，这也是近几年高学历、名校毕业的硕士、博士争相进到学校工作的主要原因。

然而，大学毕业生在报考编制岗位时，尽管再优秀也有很多需要注意的地方，往往这些因素起到关键性作用，并且和学生的学识、能力一般没有太大关系。

大学生参加教师编制考试，需要注意哪些？

· 编制岗位的报考要求

首先，不同地区的教师编制考试，对于考生的要求多少都会有所不同，很多编制岗位都会特殊要求，考生必须是应届毕业生身份，也就是学生从毕业后，没有参加过任何形式的工作。

这时应届毕业生的身份，显得格外重要，每年都会有大学生毕业后，因为想赶紧获得毕业证，就随便找个工作，并且签下了三方协议，殊不知这将直接失去应届生的身份。

· 是否有户籍限制

为了最大限度降低当地的人才流失，现在很多地区实施资源倾斜区域化，也就是很多重要的岗位都有户籍限制，尤其是作为体系内的编制岗位，在招录时要求至少是本省户籍的考生。

这样严格的户籍限制，和考生自身的学识和能力无关，考生能否获得工作的机会，户籍所在地起到了关键性作用，这也是提升教师编制岗位报考的难度之一。

· 学历和年龄的限制

大部分公立学校的教师编制岗位报考，都是有学历和年龄限制的，要求学生至少是本科及以上学历，年龄通常小于35岁，这也是报考教师编制岗的基本条件，满足才有机会参加考试。

并且还会根据考生自身的能力，划分出师范专业和非师范专业考生的招录条件，所以每年能顺利通过教师编制考试的人非常少，这也是教师编制非常有价值的原因。

总结：

教师，一直是备受大众尊敬和爱戴的职业，同时，教师身上也肩负着为国家培养优秀人才的责任和使命，每一位教师要学以致用，争取将毕生所学教给每一名学生。

而对于师范生而言，最好的发展还是拿到教师编制，毕竟没有编制的教师再怎么优秀，也只能是合同工，并且未来在工作岗位上的晋升空间也会受限，不利于今后的发展。

今日话题：你认为报考编制，应该受到过多的限制吗？

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