北京桂林银行营业网点(桂林银行北京分行)

2023-05-05 13:40:10 股票知识阅读 0

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【野叔观察】

今年7月初，央行南宁中心支行官网发布的《广西壮族自治区金融运行报告（2022）》显示，2021年末广西本土3家城商银行总资产合计9352亿元、网点合计1064个、员工合计14086人（均为不含村镇银行的单一法人口径）。

此前6月初，广西统计部门发布的相关数据显示，2021年全区城镇非私营单位就业人员年平均工资为88170元，其中在岗职工年平均工资91369元；分行业看，金融业就业人员年平均工资112750元，其中在岗职工年平均工资151295元（两个数值分别在19大类行业中排名第三位和第一位）。

那么，2021年广西北部湾银行、桂林银行和柳州银行3家机构的员工数量增长、人均业务指标、全员平均薪酬情况怎么样呢？

附图一

员工数量增长比较

2021年末，桂林银行正式员工6112人（未含劳务派遣工959人），在3家机构中人数最多；北部湾银行正式员工4224人（以上2家相关数据均为合并统计口径，下同）；柳州银行员工3381人（相关数据均为单一法人口径，未含子公司590人，下同）。

与上年相比，北部湾银行、桂林银行和柳州银行员工数量同比增长分别为28.55%、23.60%和28.02%，均明显高于各行总资产增幅（相关详情见本文附图二）；这一现象在同期全国128家城商银行中相对并不多见，一是员工数量同比增长超过20%，二是明显高于资产增长。

去年这3家机构员工数量增长较高的主要原因，在于开设分支机构与营业网点的增加。例如，2021年末桂林银行各类机构网点636个，比上年末增加225个（包括一级分行1个，支行16个，社区或小微支行207个），在这3家机构中增设网点最多。

再如，同期柳州银行营业网点169个，比2020年末增加37个。又如，2021年内北部湾银行新设分支机构多达67家，包括一级分行2家、县域支行11家、同城支行17家、小微支行24家、小企业金融服务分中心3家、村镇银行网点10家。

按照《广西壮族自治区金融运行报告（2022）》数据，2021年末全区银行业从业人员99664人，比上年末增加3592人；其中3家城商银行（单一法人口径）新增3211人，占全区银行业新增员工的89.4%。相比之下，2021年末广西农信系统员工25360人，仅比上年末增加160人。所以，无论从监管部门数据看，还是从各行年报数据看，去年这3家城商银行人员规模扩张趋势比较明显。

附图二

人均业务指标比较

第一，人均管理资产。2021年末，北部湾银行、桂林银行和柳州银行总资产分别为3605.32亿元、4425.58亿元和1684.03亿元，同比增长分别为18.10%、17.39%和3.82%；人均管理资产分别为8535万元、7241万元和4981万元，柳州银行相对数值最小。与同期30家在A股和H股上市的城商银行人均管理资产约11700万元相比，各行分别都有一定差距。

第二，人均利润总额。2021年度，北部湾银行、桂林银行和柳州银行实现利润总额分别为26.14亿元、15.53亿元和9.52亿元，同比增长分别为31.32%、18.72%和10.16%；人均年度利润总额分别为69.6万元、28.1万元和31.6万元（相关详情见本文附图三）。与同期30家在A股和H股上市的城商银行人均利润总额93.4万元相比，均有较大差距。

其中，桂林银行人均利润总额相对最少，一方面是该行员工数量相对较多，另一方面是2021年平均资产利润率相对较低，只有0.35%，比商业银行平均水平低0.44个百分点。而北部湾银行ROA相对高一点，数值为0.61%。

附图三

全员平均薪酬比较

第一，薪酬总额增长。2021年度，北部湾银行、桂林银行和柳州银行的薪酬总额（包括福利和社保等）分别为15.34亿元、18.12亿元和6.53亿元，同比增长分别为23.25%、19.77%和19.94%（相关详情见本文附图四），增幅较高的原因在于同期员工数量的增幅较高，简单地说就是人多了就要发更多的工资。

附图四

第二，全员平均薪酬测算。根据年度薪酬总额和年度平均员工数量（年初数与年末数的平均值），经金融野叔测算，2021年北部湾银行、桂林银行和柳州银行的平均薪酬分别约为40.8万元、32.8万元和21.7万元；同比增长分别为2.4%、-0.9%和4.2%，增幅相对较低的原因在于同期员工数量增幅较高（相关详情见本文附图五）。其中，广西北部湾银行的平均薪酬水平已经接近30家上市城商银行44.2万元的加权平均水平，而柳州银行的则相对较低。