国网考试的考生和家长对于国网系统的工资待遇福利特别的关心。我们也通过多年学员的反馈。也有一些数据来自于互联网，我们给大家总结一下。国网的待遇在全国大概是一个什么样的情况？因为国家电网是一个庞大的系统。他有总部还有27个省公司，还有几个分部和很多个直属公司，所以差距很大，我给的这个数据仅供参考用。
国网公司整体来讲收入水平应该在当地的收入当中应该属于中上等水平。整个工作还是很稳定的。但是待遇全国各地比较起来差异性肯定还是很大的，主要原因也是历史遗留问题，比如说国网公司很多企业是股份划转的，还有集体员工改制安置的等等，所以，单位与单位之间的差异性还是比较大的，通过以往我们的学员反馈国网公司工作了三到八年，这个待遇大致可以这么来划分，划分为这么几个层次。
第一个梯队就是江苏、冀北、浙江、山东、北京。这个梯队待遇比较好；第二个梯队就是天津、四川、福建、河南、河北，这些省份属于第二梯队。第三梯队，宁夏、重庆、安徽、江西、黑龙江，这属于第三梯队。每个地方的这个薪资待遇，主要是跟当地的经济有密切的关系，如果经济大省，它用电量也大的话，那么这个经济发展好的地方，他的收入也高一些。
我给他简单地总结一下，山东电力公司，月薪大概在4500左右，四川电力的公司月薪大概在6000到8000之间，年薪一般在17个W左右。北京电力公司年平均在30个W左右。江苏电力月薪大概是在7500左右，浙江电力公司月薪大概在5500左右，年收入算起各种各样的加在一起大概在20个W。蒙东电力公司检修一线员工月平均工资大概能在5000左右，年收入大概是8到10万左右。黑龙江电力公司年收入8到10万左右，辽宁省电力公司年收入大概在10万左右。吉林电力公司基本月薪在3000至6000左右，年终你能够有全部收入大概10万左右。
那么这些收入具体是由哪些构成的？国网公司的薪资待遇，主要是由两个部分来构成，第一个是薪酬，第二个就是福利，基本薪酬包含岗位工资，还有年限工资。岗位工资乘以你的工作年限，乘以你的学历，这样的话等于你的基本薪酬，所以你的这个学历越高，工作年限越长的话你的基本薪酬也越高。第二个绩效薪酬会根据每个人的工作性质，所承担的工作强度不同而不同。
福利的话它主要是由两部分组成，一个是法定福利，还有一个就是补充性福利。法定福利主要就是指五险两金，养老、医疗、工伤、失业、生育这些，然后还有住房公积金和企业年金。还有一些工会福利等等，比如说工会过年过节给大家发点物资。这就是法定的福利，还有一个补充性福利，主要就是补充医疗保险，免费体检以及免费的员工住宿宿舍。这些就是补充福利，国网公司的待遇大致就是由这两个部分组成的。
上一篇
