新年迎来新气象，新年当有新作为。1月30日，开工第一天，东方融资网按照传统惯例发布2023年度战略规划，集团总裁胡玉建面向集团全体员工亲自宣讲，以这样特殊的“新年训”拉开了新的奋斗帷幕。
在“新年训”正式开始前，东融集团总裁胡玉建向大家表达了真挚的新春问候，对2022年东融人积极开拓，奋勇拼搏的精神表示了充分肯定。
他表示，战略规划承接了东融使命、愿景、价值观，也指导着东融未来发展的方向和目标。他指出，2023年的战略主题是“专注聚焦、稳健做强、转型升级、改革创新”十六字方针，希望大家在新的一年里能够以崭新的面貌，不忘初心，扎实推进每一项工作。
会上，胡玉建再次重申了破解“融资难、融资贵”的问题是近些年国家和政府密切关注的金融问题。而解决“融资难、融资贵”的痛点，要先解决金融机构和客户之间的‘信息不对称’和‘渠道不通畅’的行业壁垒。而当前的助贷行业还没有形成一个强势品牌及统一的行业标准，东融作为助贷行业里从业人员规模最大的公司，无论是服务标准还是服务质量都深受客户的认可，今后将不断为行业输出新的标准，树立助贷服务企业的行业标杆，打造生态型公司。
胡玉建指出，2023年东融要专注于“助贷”这件事。疫情放开后的2023年，经济上行预期大，信贷投放也将加大，随着P2P归零，金融监管开始放松，对助贷行业将会是一个巨大的发展契机。东融集团将在“地区、产品、客户、模式”四个维度进行转型升级。
坚持区域聚焦，做强长三角，聚焦核心城市，逐步实现“100家分公司开设计划”。产品结构方面，东方融资网将会加大企业贷款和抵押贷款，提高客均放款。东融集团还将通过对公分公司的布局，进一步客户聚焦，实现“大客户线下化、小客户线上化”。同时，东融集团将围绕“科技金融”、“共享金融”、“社区金融”、“新媒体营销”、“顾问式营销”五大模式进行创新开拓，提高用户体验和市场占有率。
胡玉建强调，新的一年，东融在发展过程中将更加注重“成就客户、成就员工、成就股东”这三个重点工作，让客户满意是我们企业发展的方向标；提升员工的幸福指数，有归属感是东融的责任；而让股东有使命感和追逐的目标，能加快推动东融的发展。
在推动行业和社会发展层面，东融在2023年将预计新增1000个就业岗位，为国内的金融市场发展助力。
2023年将是充满挑战与机遇的一年，东融将坚定实施集团战略，抓好金融科技的攀援绳，将企业逐步向网络化、数字化、信息化、智能化的方向牵引，以更低的获客成本为运营减负，转变顾问营销方式、针对单一用户加大深度服务，推动用户留存及裂变，同时将业务模式向上游开拓，在行业竞争还没有那么激烈的时候抢先打造强势品牌、输出行业标准、树立行业标杆，为推动助贷行业发展献出一份中坚力量。
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