退休工资工龄不对怎么办？这种事情在实际操作中是完全有可能发生的，需要个人认真核对，发现有问题的，需要和社保局工作人员认真沟通，争取早日得到更正。根据我的经验，在以下几种情况下很容易出错。
第一，多地缴费多地转入的容易出错。
领取基本养老金之前。如果是在办理退休时发现工龄不对，一般都比较好办，只要社保局工作人员认真复核就可以解决问题。一般在办理退休手续之时，向社保部门提交了申请办理退休的材料，社保部门收件后，第一件事情就是审核缴费年限。一般对于缴费年限的审核，如果是在同一个地方缴纳的，一般没有什么错误，因为系统记载都是很清楚的，从那一年哪一月开始缴费，到哪一年哪一月停缴，这个系统记载都是不会出错的，最容易出错的是多地缴费进行社保关系转进转出的，这种情况由于是多地缴费，多地转入，有可能在前后缴费时间、缴费年限可能连当事人自己都记不清楚，所以如果社保局工作人员不细心，完全有可能出错，所以在社保部门审核以后，提交个人签字的确认表时，就需要仔细核对，有疑问的一定不要怕麻烦，要和社保局工作人员认真沟通，仔细查证，确定无误以后再签字。
第二，视同缴费年限的很容易出错。
对于视同缴费年限，如果中间没有突发情况，连续工龄算起来也不复杂，但是有的人比如有下乡的工作年限，有参军入伍的工作年限，有的有民办教师的工作年限、中途还有考大学的读书时间，然后才是连续工作的时间，还有辞职的时间，再有继续工作的时间，实际缴费的时间等，工作经历越复杂的更容易出错。比如我当年在参军入伍之前就当了一年的民办教师，大学毕业后分配到县委机关工作，到县委机关工作以后，当时经过我本人申请，县人事局专门给我出了一个认定文件，即担任民办教师那一年的工龄可认定为参加工作的工龄，这个文件一直在我的人事档案中。但是我在重庆办理退休时，人社部门认为担任民办教师这一年的工龄不能认定为工作工龄，其理由是担任民办教师，只有转正后担任公办教师，任民办教师的工龄才能认定为连续工龄，所以不能认定为的我工作工龄，所以我的视同缴费年限就减少了一年。所以像我这种工作经历比较复杂的，即使有个人人事档案，也是容日出错的。但是只要是在办理退休之时出错的，纠正起来都比较方便，因为都是可以仔细核对和查找文件依据的。
第三，办理退休以后，发现错误的纠正比较难。
部分人由于在办理退休手续时，社保部门认为不应计算连续工龄的，自己也就认可了，但是在办理退休手续后，发现自己的养老金待遇和相似经历的人有差距，这时如果要求人社部门来复查和纠正就比较麻烦了，这也是我的亲身经历。今年上半年，我就是发现我的养老金计算有问题，于是我给当地社保部门写了一个申请，要求对我的养老金进行复查，结果原以为没有什么希望，只有死马当作活马医。但是最近当地社保部门告诉我，的确我的退休工龄计算有错，而错的就是我当民办教师那一年的认定问题。现在他们觉得当民办教师那一年还是尊重我原来所在的人事部门的认定，应该计算为我的连续工龄。虽然只有一年工龄，但是对养老金的影响还是比较大的，特别是视同缴费年限，在基础养老金中要多享受一个1%的社会平均工资，在过渡性养老金中，也要多享受一年的社会平均工资，两者加起来至少也是150元左右，这150元是需要领一辈子的，如果再加上每年养老金的调整要多挂钩一年，这样计算下来每月至少要少领200元左右，所以这个申诉还是很有价值的。
综上所述，如果是在退休前发现工龄不对的，要及时和社保部门沟通，争取在办理退休时得到解决；如果是在领取养老金以后发现有问题的，只能通过向社保部门申诉的方式来解决。
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