刚刚过完35岁生日的“零售之王”，意外迎来人事巨震！
4月18日，券商中国记者多方核实获悉，招商银行当天下午召开全行干部大会，宣布该行党委书记、行长田惠宇另有任用，在新任行长人选确定前，由常务副行长王良暂时主持全行工作。
据了解，田惠宇将赴任招商局金融事业群/平台执行委员会副主任（常务）、招商局金融集团副董事长（集团总经理助理级）。
当日晚间，招行发布公告称，董事会同意免去田惠宇的行长、董事职务，另有任用，同意由王良主持招行工作，同时对田惠宇在任职期间作出的贡献致以衷心感谢。公告亦显示，田惠宇因个人原因未出席会议。
值得注意的是，此次人事变动前，市场已有所传闻。受此影响，当日招行A股开盘剧跌，盘中一度跌去8.65%，收跌于7.35%，创下近七年最大单日跌幅。招商银行A股尾盘成交额突破100亿元，刷新2015年7月以来新高。
田惠宇任职招行近九年
现年56岁的田惠宇，早年陆续担任中国信达资产管理公司信托投资公司副总裁、上海银行副行长、建行上海市分行副行长等职。
2007年，田惠宇出任建行深圳市分行行长，2011年又改任建行总行零售业务总监兼北京市分行行长。2013年5月，47岁的田惠宇出任招行党委书记，后兼任行长职务，至今在该行工作近九年。
在招行公司治理结构中，长期坚持的是董事会领导下的行长负责制，董事会对管理层充分信任，授权开展银行日常经营管理。
作为招行第三任行长，田惠宇上任后主导推动了招行的“二次转型”。在2014年年初工作会议上，田惠宇提出“要加快实现二次转型，打造‘轻型银行’的战略转型目标”。
用了三年时间，招行在进一步凸显零售金融的“一体两翼”战略定位基础上，将传统优势的零售业务重新摆回战略核心位置。期间，该行零售业务营收和利润贡献首次占据半壁江山，成为真正意义上的零售银行。
2017年，招行“轻型银行”转型进入下半场，以金融科技为核动力，正式提出打造“金融科技银行”的目标；以客户体验为核心目标，着力打造最佳客户体验银行。
在2017年的年报致辞中，田惠宇表示：“我们放眼未来，努力在未来3年实现招商银行、掌上生活两大APP月活跃用户数的量级增长，并以此作为全行未来三年提升客户体验的重点突破口，实现第三次关键飞跃，将招商银行的服务优势从线下向线上迁移。”
数据显示，截至2020年末，该行两大APP月活跃用户数（MAU）达1.07亿户。
2021年，田惠宇又提出一个熟悉而陌生的概念——大财富管理价值循环链，作为全行未来五年的工作主线。同时匹配零售组织架构调整，将财富管理业务和手机APP平台集成入“财富平台部”。
年报信息显示，该行大财富管理业务模式顺利起步，全年大财富管理收入（括财富管理、资产管理、托管业务手续费及佣金收入）同比增长33.9%至521.3亿元，在营收中占比接近16%。“成为我们探索新商业模式的关键少数。”田惠宇在年报致辞中表示。
招行A股创近七年最大单日跌幅
人事调整的当日，招行股价受到暴击。
作为银行业业绩优等生，刚刚过完35岁生日的“零售之王”，在基本面没有大幅波动的情况下，盘中一度跌去8.65%，引发市场关注。
截至当日收盘，招行股价跌至43.39元/股，累计跌去7.35%，创下近七年最大单日跌幅，总市值也跌至1.12万亿元。Wind数据显示，招行A股尾盘成交额突破100亿，刷新2015年7月以来新高。
针对此次意外下跌，市场议论不断。不过招行方面并未对外公开回应，该行投资者关系部门则在上午回应媒体问询时表示，已经关注到股价大跌的情况，相关原因正在进行核查。
根据安排，招行将于4月22日披露2022年度一季度经营业绩。招行常务副行长王良曾在年度业绩发布会上表示，根据一季度的业绩增长情况和开年以来的形势，应该说今年整个银行业的经营情况（包括招行）都面临着经济下行较大压力，银行业的增长遇到困难，风险面临巨大挑战。
在此之前，招行披露2021年度业绩显示，去年该行营业收入同比增长14%，营收增幅创六年新高，位列股份制银行第一，全年净利润超过1200亿元，同比增长23.3%。
其中，受益于大财富管理的良好开局，该行非息收入对全行的营收贡献升至38.4%。更为重要的是，在没有外部股权融资的情况下，招行核心一级资本充足率连续三年保持上升态势，至12.66%，“轻型银行”的模样逐渐清晰。
此外，该行成本收入比自2016年以来首现“拐点”，同比下降0.18个百分点，投入产出效率逆转式提升，净息差也连续两个季度环比提升。
同时，北向资金已连续五个季度净增持招行A股，去年净增持规模约4.44亿股，持股比例由年初的4.26%升至6.02%。
根据招行披露的年度利润分配方案，该行拟每股派发现金红利1.522元（含税），合计派发现金股利近386亿元，年度现金分红比例为33%，持平于上一年度。
责编：罗晓霞
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